Repenser, refonder, replacer
l'entreprise au service de l'Homme et du Vivant
Pour le changement du business, contre le "business du changement"
Depuis près de deux siècles l'entreprise s'est construite sans prendre en compte son impact sur la planète (pollutions, gaspillages, risques climatiques), et sur sa propre communauté (manque de diversité, inégalité, violences au travail etc...). En quelques lignes, notre manifesto en trois actes.
#Repenser l'entreprise
Parce que nous vivons une révolution éthique sans précédent qui exige de repenser le "vivre ensemble" à l'extérieur de l'entreprise (en prenant soin du Vivant) mais également de repenser le "travailler ensemble" à l'intérieur des organisations (en prenant soin de l'Homme), pour aller le plus loin possible non "aux dépens de" mais "au profit de tous". Dans ce sens Juste Business est partenaire du mouvement de sensibilisation contre les violences au travail à destination des grandes écoles et des entreprises, Ni victime Ni Bourreau.
#Replacer l'entreprise
Car nous devons créer un nouveau modèle capable de faire cohabiter les finalités économiques, environnementales et sociales des organisations. Nous choississons des clients qui souhaitent placer leurs engagements, leurs militantismes qu'il soit doux ou radical, au coeur de leur business plan et de leurs objectifs de croissance.
Car elle ne doit plus uniquement s'appuyer sur les ressources disponibles (le vivant et l'humain) pour grandir mais bien de les préserver pour survivre et prospérer. En ce sens, nous encourageons au maximum le télétravail afin d'éviter les déplacements riches en Carbones. Nous sommes également associés de Time for the Planet et avons notre carte Greenpeace.
Réconcilier l'entreprise avec l'Homme et le Vivant
De plus en plus les entreprises comprennent les enjeux d’une telle transformation, mais attention à la prise de conscience cosmétique et au conseils souvent tournés vers le seul objectif réputationel.
Chez Juste Business nous proposons une réelle transformation éthique, une communication responsable et un leadership bienveillant et positif. En ce sens, l'alignement constitue un rempart contre toute instrumentalisation du “juste” dans une époque où le “business du changement” gagne en part de marché.
Or nous n'avons, en tant que communauté de destins, ni les moyens ni le temps suffisant aujourd'hui pour "faire semblant" de bouger les lignes. Il faut agir, et maintenant.
Nos missions
Conseil en transformation
#Ethique
Coaching de dirigeant.e.s
#positive leadership
Stratégies de communication
#responsable
Pour une #entreprisealignée
