L’ agence de conseil  
au service des causes sociétales et environnementales

L'agence Juste Business accompagne les organisations qui ont besoin de mieux appréhender les transformations sociétales de leur secteur, de défendre leurs convictions et de s’adapter à la nouvelle donne : judiciarisation de la RSE, révolution du monde du travail, nouvelles attentes des jeunes générations, wokisme, morcellement de l’opinion publique et radicalités des débats….

Nos repères sont en train de bouger, les challenges d’hier ne sont plus ceux de demain, alors pour communiquer et exister, il convient d’interagir avec son écosystème en comprenant ces nouveaux codes. 

N’attendez pas que ces transformations sociétales vous bousculent, accompagnez le changement sociétal en ayant un temps d’avance sur les sujets clés qui touchent votre secteur. 

Nous accompagnons aussi bien lesorganisations qui souhaitent anticiper ce changement que les ONG, les associations qui œuvrent au quotidien, agissent pour faire la lumière sur les défis à venir pour l’homme et la planète.

Changement climatique, violence au travail, place du vivant dans l’agriculture, risque de l’IA, nouvelle conception des genres, nous intervenons sur beaucoup de problématiques très différentes mais qui incarnent le changement que la société est en train d’opérer. La société connaît aujourd’hui une profonde mutation : soif d’éthique, inversement des rapports de forces, nouvelles aspirations…Tout l’écosystème de l’entreprise est impactépar cette vague de fond. Les collaborateurssouhaitent travailler différemment. Les clients veulent consommer autrement.L’opinion publiqueexige des acteurs économiques qu’ils participent aux combats contemporains (réchauffement climatique, lutte contre la pauvreté etc).

Vous cherchez à anticiper une transformation sociétale, relever un défi qui aura impact positif sur votre écosystème? Vous souhaitez mettre la lumière sur un combat, une évolution sociétale dont vous êtes le moteur ? Vous êtes au bon endroit.

 


trait

Ces transformations boulversent la maniere dont les organisations doivent communiquer en interne et en externe

 

#Pôle RSE/EMA

Le meilleur moyen d'anticiper les transformations sociétales, c'est de se transformer au même rythme des attentes sociétales. Ici nous vous accompagnons dans la définition de votre raison d’être et dans la transformation de votre organisation en entreprise à mission. Identifier ce qui vous différencie, afficher vos valeurs, partager votre vision, écrire votre récit global, trouver votre signature, nous trouvons le positionnement juste pour entreprise, à la fois aligné à ce que vous êtes mais aussi en phase avec les nouveaux codes de notre époque. 

# Pôle crise/ contentieux médiatiques 

Le droit est devenu une arme massive sur le plan médiatique. Assignation, plainte, procès sont médiatisés afin de gagner la bataille de l’opinion publique et mettre la lumière sur un combat, une cause. Quelle stratégie à mettre en œuvre pour surprendre sa cible ? Comment se défendre quand on est injustement ? Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre d’une stratégie PR globale, dans la préparation de votre porte-parole, de l’assignation jusqu’au procès. Nous intégrons la stratégie de communication dans la stratégie judiciaire et anticipons chaque étape procédurale sous l’égide de vos avocats. 

# Pôle Marque employeur &Culture managériale 

Entre les nouvelles aspérités des jeunes générations, les difficultés à recruter et à fidéliser, la complexité du management, le rapport au travail a changé, le seuil de tolérance envers les contraintes professionnelles n’est plus le même. Face à ce constat, nous vous accompagnons dans la réinvention de votre Marque Employeur afin qu’elle réponde aux nouvelles attentes des acteurs du marché du travail. Nous vous accompagnons également dans le renouvèlement de votre culture managériale, dans le bien-être de vos collaborateurs et plus globalement dans la lutte contre toute forme de violences au travail en nous appuyant sur différents outils (conseils, formations, conférence, coaching).

 

Juste Business
nos champs d'intervention

RSE/EMA 
Positionnement et identité de marque, récit commun, raison d'être, entreprise à mission...

Pôle crise & Contentieux médiatiques  

Communication corporate, communication de crise, production de contenus pour vos réseaux sociaux...

Pôle Marque Employeur & Culture Managériale 
 Formation, communication interne, coaching...

L'agence Juste Business accompagne les organisations qui ont besoin de mieux appréhender les transformations sociétales de leur secteur, de défendre leurs convictions et de s’adapter à la nouvelle donne : judiciarisation de la RSE, révolution du monde du travail, nouvelles attentes des jeunes générations, wokisme, morcellement de l’opinion publique et radicalités des débats….

Nos repères sont en train de bouger, les challenges d’hier ne sont plus ceux de demain, alors pour communiquer et exister, il convient d’interagir avec son écosystème en comprenant ces nouveaux codes. 

N’attendez pas que ces transformations sociétales vous bousculent, accompagnez le changement sociétal en ayant un temps d’avance sur les sujets clés qui touchent votre secteur. 

Nous accompagnons aussi bien les organisations qui souhaitent anticiper ce changement que les ONG, les associations qui œuvrent au quotidien, agissent pour faire la lumière sur les défis à venir pour l’homme et la planète.

Changement climatique, violence au travail, place du vivant dans l’agriculture, risque de l’IA, nouvelle conception des genres, nous intervenons sur beaucoup de problématiques très différentes mais qui incarnent le changement que la société est train d’opérer. La société connaît aujourd’hui une profonde mutation : soif d’éthique, inversement des rapports de forces, nouvelles aspirations…Tout l’écosystème de l’entreprise est impacté par cette vague de fond. Les collaborateurs souhaitent travailler différemment. Les clients veulent consommer autrement. L’opinion publique exige des acteurs économiques qu’ils participent aux combats contemporains (réchauffement climatique, lutte contre la pauvreté etc).

Vous chercher à anticiper une transformations sociétale, relever un défi qui aura impact positif sur votre écosystème? Vous souhaitez metter la lumière sur un combat, une évolution sociétale dont vous êtes le moteur ? Vous êtes au bon endroit.

 

#Pôle RSE/EMA

Le meilleur moyen d'anticiper les transformations sociétales, c'est de se transformer au même rythme des attentes sociétales. Ici nous vous accompagnons dans la définition de votre raison d’être et dans la transformation de votre organisation en entreprise à mission. Identifier ce qui vous différencie, afficher vos valeurs, partager votre vision, écrire votre récit global, trouver votre signature, nous trouvons le positionnement juste pour entreprise, à la fois aligné à ce que vous êtes mais aussi en phase avec les nouveaux codes de notre époque. 

# Pôle crise/ contentieux médiatiques 

Le droit est devenu une arme massive sur le plan médiatique. Assignation, plainte, procès sont médiatisés afin de gagner la bataille de l’opinion publique et mettre la lumière sur un combat, une cause. Quelle stratégie à mettre en œuvre pour surprendre sa cible ? Comment se défendre quand on est injustement ? Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre d’une stratégie PR globale, dans la préparation de votre porte-parole, de l’assignation jusqu’au procès. Nous intégrons la stratégie de communication dans la stratégie judiciaire et anticipons chaque étape procédurale sous l’égide de vos avocats. 

# Pôle Marque employeur &Culture managériale 

Entre les nouvelles aspérités des jeunes générations, les difficultés à recruter et à fidéliser, la complexité du management, le rapport au travail a changé, le seuil de tolérance envers les contraintes professionnelles n’est plus le même. Face à ce constat, nous vous accompagnons dans la réinvention de votre Marque Employeur afin qu’elle réponde aux nouvelles attentes des acteurs du marché du travail. Nous vous accompagnons également dans le renouvèlement de votre culture managériale, dans le bien-être de vos collaborateurs et plus globalement dans la lutte contre toute forme de violences au travail en nous appuyant sur différents outils (conseils, formations, conférence, coaching).


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Pôle RSE&EMA
Positionnement et identité de marque, récit commun, raison d'être, entreprise à mission...

Pôle Crise & Contentieux médiatiques 
Communication corporate, communication de crise, production de contenus pour vos réseaux sociaux... 

Pôle Marque employeur & Culture Managériale 
formation, communication interne, coaching ...